Welkom op de website van DSG Legal, leuk dat je de tijd neemt om een bezoekje te brengen!
Op deze site vind je alles wat je nodig hebt om een stevig fundament voor je bedrijf te bouwen.
Als je organisatie (structuur of inrichting) groeit, dan groeien je juridische zaken en je bedrijfsvoering ook mee. Zorg daarom voor een stevig fundament van je bedrijf en regel je zaken aan de voorkant goed en zorgvuldig. Zodat je niet tegen onvoorziene omstandigheden aanloopt, waarvan je het bestaan niet eens wist. Dat kan nare gevolgen hebben namelijk. Denk hierbij aan een (schade)claim, een vordering wegens het niet nakomen van verplichtingen, geen heldere volledige contracten of een naar conflict met een klant en in het ergste geval een situatie waarin je dicht bij een faillissement komt.
Om dit te voorkomen is het essentieel dat je bedrijf continuïteit bevat, zodat de organisatie zelfstandig in staat is om positieve resultaten en groei te behalen en kan omgaan met alle veranderingen die de toekomst gaat brengen. Alleen dan heeft een organisatie de basis die nodig is om toekomstbestendig te zijn. Dit geldt zowel voor de juridische zaken als voor de organisatie inrichting. Vanwege de unieke combinatie in het zijn van jurist én organisatie adviseur kan ik op beide aspecten met je meedenken, ook met een ondernemers mindset.
When Legal meets Business is daarom hét platform voor ondernemers die toekomstbestendig en -gericht willen ondernemen. Zorg voor GRIP OP JE BEDRIJF!
Arbeidsrecht & HR compliance
Juridisch solide HR beleid behoeft altijd aandacht.
DSG Legal geeft strategisch HR advies en zorgt voor een juridisch solide HR beleid. Begeleidt bedrijven bij collectieve ontslagprocedures, zoals reorganisaties met personele gevolgen. Draagt zorg voor actuele contracten en het sluiten van (vaststellings-) overeenkomsten. Adviseert over arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en bonusstructuren. Ondersteunt in het onderhandelen bij procedures zoals CAO en medezeggenschapstrajecten.
Risicomanagement & Compliance
Privacyrecht (AVG) en data-beveiliging steeds relevant zijn, ook voor jouw organisatie.
DSG Legal verzorgt juridische risicoanalyses om kwetsbaarheden in contracten, beleid en bedrijfsvoering te identificeren. Als ook het begeleiden en implementeren van privacybeleid en de AVG bij organisaties en bedrijven. Het opstellen van een Compliance Framework, zodat de organisatie de wet- en regelgeving kan naleven en voldoet aan de vereisten. Het zorgdragen van bewustwording van medewerkers (opleiden). Integriteit en ethiek, gedragsregels en protocollen opstellen, zodat er een heldere leidraad binnen uw organisatie bestaat. Adviseren over actuele wet- en regelgeving, zodat up-to-date wordt gebleven en zaken kunnen worden geactualiseerd waar nodig.
Ondernemingsrecht & Contracten
Omdat een stevig juridisch fundament essentieel is.
DSG Legal adviseert over het aangaan van mogelijke vormen van samenwerkingen en beëindigen daarvan. Het opstellen en beoordelen van (complexe) contracten, voorwaarden en aandeelhoudersovereenkomsten. Structureren van juridische kaders voor de groei en bedrijfsopvolging van je bedrijf. Juridische kant van het M&A traject begeleiden. Op het gebied van governance adviseert DSG Legal over directie- en bestuurdersaansprakelijkheid, goed bestuur en werkgeverschap. Contractonderhandelingen en geschilbeslechting. Bescherming van intellectueel eigendom, handelsnaam, merk en logo.
Conflictmanagement
Conflictbemiddeling kan ingezet worden om juridische procedures te voorkomen.
DSG Legal ondersteunt bedrijven in onderhandelingsprocessen bij contractonderhandelingen en geschilbeslechting op directieniveau. Tevens kan zij fungeren als vertegenwoordiger bij juridische claims van medewerkers, klanten of stakeholders. Alsook het begeleiden van juridische geschillen (aandeelhoudersconflicten, aansprakelijkheid, zakelijke conflicten).
Executive coaching
Business Buddy
-
Hoe kan ik mijzelf beter profileren in kritische situaties?
-
Hoe blijf ik koersvast en toch ook wendbaar?
-
Hoe creëer ik een betere privé-werk balans?
Als manager / directielid fungeer je als rolmodel. Je geeft richting en sturing, biedt ruimte en wordt bewonderd, als het goed gaat.
Maar op momenten dat het spannend wordt, als beslissingen moeten worden genomen dan blijk je vaak als leider alleen aan de top te staan. Dan ontstaat vaak de behoefte aan een klankbord, die dezelfde taal spreekt.
Advies
Advies over juridische zaken of organisatie vraagstukken
- Ondernemersvraagstukken
- Ondernemingsrecht (o.a. reorganisaties, oprichting vennootschap, bedrijfsopvolging)
- Aansprakelijkheidsrecht
- Contracten en overeenkomsten
- Medezeggenschapsrecht
- Arbeidsrecht
- Organisatiestructuur en – inrichting
- Organisatieontwikkeling
Tarief afhankelijk van belang zaak, rechtsgebied en complexiteit.
Voor de ondernemer die toekomstgericht wil ondernemen
Business
Voor de buitenwereld ben je een aardig succesvol ondernemer, maar toch bekruipt je soms het gevoel dat je niet alles helemaal goed heb geregeld. Je bent in de afgelopen jaren gegroeid met je bedrijf, hebt personeel aangenomen, de dienstverlening is uitgebreid en je bent een merk op de arbeidsmarkt geworden. Je wilt graag meer toekomstbestendig ondernemen en jouw organisatie zo organiseren dat je de kansen op de markt weet te benutten. Jouw juridische zaken aan de voorkant goed geregeld zijn. Je een sterke missie, visie en strategie hebt bepaald. Je de juiste talenten in huis hebt en die weet te behouden.
Laat deze zaken aan mij over, zodat jij met rust inzicht en zekerheid kunt ondernemen.
- Ken de meerwaarde van je bedrijf en wees uniek
- Wees helder over je doel en strategie, creëer visie
- Leiderschap en besluitvorming zijn juist belegd
- Wees een lerende organisatie en werk met talenten
- Je hebt een stevig juridisch fundament voor je bedrijf
- Denk na over de (digitale) nalatenschap van je bedrijf
De Master VIP-dag: voor de ambitieuze ondernemer die wil groeien met zijn bedrijf
Als ondernemer sta je op het punt om veranderingen door te voeren binnen je bedrijf. Of je bent er al mee bezig. Je groeit snel en je weet dat je jouw bedrijf sterker kunt positioneren in de markt, wellicht je eigen gedachtegoed/methode moet vastleggen en claimen. Je wilt groeien met impact. Zodat je het beste uit jezelf en je team kunt halen. Maar je kunt er wel wat hulp bij gebruiken.
Tijdens deze dag sta jij centraal met jouw bedrijf
- Heb je een innovatief bedrijfsidee?
- Wil je weten hoe je de volgende stap kunt nemen naar the next level.
- Wil je bepalen waar je over 5 jaar staat.
- Verkennen hoe je jouw leiderschapskwaliteiten beter kunt benutten.
- Wil je jouw strategie versterken en ontwikkelen.
- Wil je jouw dienstverlening uitbreiden en talenten binnenhalen.
- Sparren over belangrijke ontwikkelingen voor je bedrijf.
Powered by: Build your Business.
Kennisbank
E-books
-
E-book: IE recht (intellectueel eigendom van je merk en handelsnaam)
€ 0,00 -
E-book: When legal meets business
€ 9,95 -
E-book: 15 tips compliance en risk voor start-up en scale-up
€ 9,95 -
E-book: contractenrecht (tips en trucs uit de praktijk)
€ 9,95 -
Boek: Onderneem mij mee – over de verschillende aspecten van het ondernemerschap (met tips en opdrachten)
€ 9,95
Formats
Actualiteiten
Podcasts
Podcast 5- Toekomstbestendig ondernemen – Hoe wij ondernemers helpen
Benieuwd naar hoe je verandering succesvol kunt begeleiden binnen een bedrijf? Luister naar onze nieuwste podcast aflevering waarin we een fascinerende casus bespreken. In deze aflevering duiken we diep in hoe we een ondernemer hebben geholpen bij het...
Podcast 4 – Maatschappelijk verantwoord personeelsbeleid als oplossing voor het huidige aannamebeleid van bedrijven
Welkom bij onze podcast. Vandaag duiken we in een belangrijk en actueel onderwerp: maatschappelijk verantwoord personeelsbeleid als oplossing voor het huidige aannamebeleid van bedrijven. We zien steeds vaker dat traditionele aannamepraktijken niet meer voldoen aan de...
Podcast 3 – Marketing/social media
Waarom is het hebben van een social media strategie belangrijk voor toekomstgericht ondernemen? Vandaag neemt Marga van Marge In Charge ons mee in de mooie wereld van social media. Zij deelt haar tips & tricks en wat je vooral wel en wat niet te doen. Luister...
Podcast 2 – Duurzame inzetbaarheid
Welkom bij de nieuwste aflevering van onze podcastserie over Toekomstgericht ondernemen met nu als onderdeel duurzame inzetbaarheid! In een wereld die voortdurend verandert, is het cruciaal om te streven naar een werkomgeving waarin werknemers niet alleen hun taken...
Podcast 1- Toekomstbestendig ondernemen – Wat verstaan we daaronder
Blogs
Flexibel contract of tijdelijke aanstelling……wat past bij het werk?
Als ondernemer heb je in de bepaalde perioden van het jaar misschien meer medewerkers nodig voor allerlei soorten klussen of werkzaamheden. Maar je wilt geen vast contract aanbieden. De medewerker daarentegen wil wel enige zekerheid en ook dat zaken goed geregeld...
Certificering van aandelen bedrijfsovername
Hij liet zijn kinderen deelnemen in het bedrijf en werd zelf onstlagen…..door zijn eigen kinderen. Opvolging binnen het familiebedrijf kan soepel verlopen...maar als jurist weet ik dat vaak de kinderen elkaar de tent uit vechten als het gaat om het runnen van het...
4 zaken waar u als ondernemer op moet letten bij het oprichten van een Vennootschap onderFirma (VOF)
Een vennootschap onder firma wordt door meerdere ondernemers opgericht. Iedere vennoot brengt ietsin de VOF in. Dit kan geld zijn, maar ook arbeid of goederen. Anders dan een B.V. of N.V. hoeft eenVOF geen startkapitaal te bezitten voor de oprichting. Het VOF –...
Stategie en doelen
Strategie bepalen en doelen stellen Ik weet eigenlijk niet of ik links of rechtsom wil, maar ook niet hoe te beginnen. Dat hoor ik vaak bij ondernemers, dat ze wel een strategie willen bepalen en doelen willlen stellen maar niet weten hoe te beginnen. En als ze al...
Personeel en overname
Bevlogen medewerkers zijn vaak een van de meest waardevolle ‘assets’ van een bedrtijf en het is belangrijk om tijdens een overname zorgvuldig om te gaan met de wensen, rechten en plichten van het personeel van het te verkopen bedrijf. Vaak is het zo dat er een koper...
WHOA
Grip op je zaak - deel 7 Wet Homologatie onderhands akkoord Als ik deze schulden niet meer kan betalen, dan moet ik stoppen met mijn bedrijf. Dat zei een klant van mij op enig moment tegen mij. Dat had wel impact, deze hele zaak. Ik zag dat het de ondernemer echt...
Reorganisatie met personele gevolgen
Grip op je bedrijf deel 6- reorganiseren met personele gevolgen Het zijn nog steeds barre tijden, ook voor jouw bedrijf. Wellicht kan je zelfs zeggen zéker voor je bedrijf. Soms ben je genoodzaakt om ingrijpende maatregelen te nemen. De bedrijfsvoering gaat misschien...
Afbreken van onderhandelingen
Grip op je zaak deel 4 – onderhandelingen afbreken, mag dat zomaar ‘We hebben allebei gezegd dat is goed, dus de deal is rond en het gaat goedkomen’. Maar toch ging het even fout. De deal ging opeens niet meer door….. Afspraak is afspraak zou je zeggen. En dat is in...
Herstarten of stoppen
Grip op je zaak in tijden van crisis – deel 3 Herstarten of stoppen met je bedrijf Ik hoef je niet te vertellen dat het lastige en barre tijden zijn, ook voor jouw bedrijf. Kamp je al een tijdje met problemen? Kun je deze problemen nog het hoofd bieden of niet. Dan is...
Surceance van betaling
Grip op je zaak in tijden van crisis – deel 2 In het eerste deel van de GOJZ ben ik ingegaan op de bestuurdersaansprakelijkheid bij het deponeren van de jaarrekening. Aan het begin van het jaar wordt altijd weer de jaarrekening opgemaakt en daarom leek het mij...
Wat andere zeggen over DSG Legal:
“Debby heeft de algemene voorwaarden voor TRNDZ, het leukste glossy magazine van Zoetermeer, geschreven, zowel voor adverteerders als freelancers. Het was een fijne samenwerking!” Patricia Munster, Fotograaf
“Ik heb Debby leren kennen als een enthousiaste en betrokken jurist die, naast dat zij inhoudelijk sterk is, ook actief meedenkt over zaken die het ondernemerschap nog meer raken. Een stevige (juridische) basis is namelijk het fundament waarop een succesvol bedrijf leunt. Debby is de pilaar voor jouw bedrijf! Aarzel dan ook niet om haar in te schakelen, het geeft rust en duidelijkheid.” Deborah Teunissen, Eigenaar One2Organize
“Debby ken ik als een zeer deskundig juriste, die zowel de startende als de groeiende ondernemer optimaal kan voorzien van juridisch advies en juridische documenten. Daarnaast is Debby een enorm fijn mens om mee samen te werken!” Marloes de Ruiter, Eigenaar WeProcess
Debby heeft mij geholpen met het ‘scherpstellen’ van mijn Overeenkomst van Opdracht. Ik zag enorm op tegen het opstellen van een privacyverklaring; voor Debby geen probleem. De volgende dag zat ‘ie al in mijn mailbox. Wat ik zo fijn vond aan de samenwerking met Debby is dat zij echt met je meedenkt. Ze tilt je naar een hoger plan met praktische adviezen. Daarnaast heb ik Debby ook mogen meemaken als spreekster op netwerkevents: ze staat echt voor wie ze is en wat ze kan. Een zeer professioneel persoon! Karin Maat, eigenaar Kantoortijd.nu
Bij Debby wordt je probleem serieus genomen en altijd gezocht naar een oplossing. Waarbij zij snel, accuraat en met professionele empathie de zaak behartigd. Wim Vermeer, hoveniersbedrijf.
Debby heeft mij geholpen met het opstellen van juridische documenten voor mijn onderneming. Ik ben uitstekend geïnformeerd en werd goed op de hoogte gehouden van de voortgang. Debby is vakkundig en kon goed meedenken en mijn vragen beantwoorden. Dankjewel Debby voor de goede service! Graciëlla Galant, Eigenaar Galant HR advies en coaching