Als je organisatie (structuur of inrichting) groeit, dan groeien je juridische zaken en je bedrijfsvoering ook mee. Zorg daarom voor een stevig fundament van je bedrijf en regel je zaken aan de voorkant goed en zorgvuldig. Zodat je niet tegen onvoorziene omstandigheden aanloopt, waarvan je het bestaan niet eens wist. Dat kan nare gevolgen hebben namelijk. Denk hierbij aan een (schade)claim, een vordering wegens het niet nakomen van verplichtingen, geen heldere volledige contracten of een naar conflict met een klant en in het ergste geval een situatie waarin je dicht bij een faillissement komt.
Om dit te voorkomen is het essentieel dat je bedrijf continuïteit bevat, zodat de organisatie zelfstandig in staat is om positieve resultaten en groei te behalen en kan omgaan met alle veranderingen die de toekomst gaat brengen. Alleen dan heeft een organisatie de basis die nodig is om toekomstbestendig te zijn. Dit geldt zowel voor de juridische zaken als voor de organisatie inrichting. Vanwege de unieke combinatie in het zijn van jurist én organisatie adviseur kan ik op beide aspecten met je meedenken, ook met een ondernemers mindset.
When Legal meets Business is daarom hét platform voor ondernemers die toekomstbestendig en -gericht willen ondernemen. Zorg voor GRIP OP JE BEDRIJF!
Ondernemers-statement: nalatenschap
Als jou iets gebeurt, wat gebeurt er dan met je bedrijf? Dat wil je goed geregeld hebben. Je weet ook dat je het moet gaan regelen.
Het ondernemers statement nalatenschap zorgt ervoor dat jouw zaken voor nu en later goed regelt.
- Digitale nalatenschap (login gegevens accounts, DIGID, online bankieren e.d.)
- Aandelen / certificaten
- MT en bestuur lidmaatschap
- Vermogen/inkomen en wensen
- Pensioen
- Erfgenamen
- Inventarisatie schenken/erven
Aan de hand van een aantal gesprekken brengen we deze zaken in kaart en wordt een statement opgesteld en vastgelegd.
Vraag jouw 1e gesprek aan en regel je zaken aan de voorkant!
Inspiratiesessie
Tijdens deze sessie wordt samen met de ondernemer op inspirerende wijze gekeken naar nieuwe scenario’s en kansen op de markt. We brengen innovatieve ideeën in kaart, sparren daarover en zorgen dat er beweging komt.
Het organiseren van een inspiratiesessie kan belangrijk zijn om een frisse wind te laten waaien binnen het bedrijf. Om uit de sleur te komen of te voorkomen dat je bedrijf juist in een sleur belandt.
Startende ondernemer pakket
Als je een bedrijf start wil je dat doen met zo min mogelijk risico. Je wilt goed voorbereid zijn. Met het starterspakket heb je de basis op orde.
Het starterspakket bestaat uit een set documenten die jij specifiek nodig hebt en kan bestaat uit:
* Een set algemene voorwaarden (op maat).
* Overeenkomst van opdracht (inhuur ZZP)
* Factuur die aan de wettelijke eisen voldoet.
* Aanmaning niet betaalde factuur
* Privacyverklaring (AVG)
*Verwerkersovereen- komst (AVG)
* Cookie en disclaimer voor op je website.
Al vanaf € 999,-
Combi: met businesscoaching GROEITRAJECT mogelijk.
Bedrijfsscan: risico-inventarisatie
Word meester over je bedrijf. Ken je bedrijfsvoering en weet waar jouw kritische bedrijfsprocessen zitten en weet hoe die te beheersen. Denk hierbij aan (informatie)systemen, producten, dienstverlening, (arbo)werkplek, bedrijfsvoering, financiën, klanten (Wwft), personeel, bestuur, organisatie en huisvesting.
Aan de hand van een uitgebreide bedrijfsscan brengen we de dit in kaart en bepaal je jouw succesfactoren en kijken we wat je nog nodig hebt om je risico’s beheersbaar te maken.
Vervolgens stellen we een plan van aanpak op met verbeterpunten op en gaan we met oplossingen aan de slag.
Roadmap to succes: missie, visie en strategie
Tijdens een sessie gaan we aan de slag met het opstellen van een strategiedocument waarin je de meerwaarde en toekomst van jouw bedrijf beschrijft, maar ook de kernwaarden en doelen van je bedrijf. En welke juridische zaken moet je hierbij regelen. Hiermee behoud je focus hebt op de belangrijkste zaken. Dat zorgt ervoor dat je in de toekomst kunt bijsturen en kunt inspelen op ontwikkelingen.
Legal proof package deal
Wil jij toekomstbestendig ondernemen en een stevig fundament creëren voor je bedrijf. Dan is de Legal proof package deal je beste uitgangspunt.
Dit pakket omvat:
- Roadmap to succes
- Bedrijfsscan
- Juridische bedrijfscheck (controleren en opstellen)
- Duurzaamheidsverklaring (CSRD)
Medezeggenschap
Als jouw onderneming groeit dan kan het zijn dat je verplicht bent om een Medezeggen-schapsraad (OR) aan te stellen. Wat betekent een OR voor jouw organisatie? Hoe ga je de samenwerking aan en wat zijn de rechten en plichten van een OR.
Laat een OR een goede sparringpartner voor jou als bestuurder zijn en daarmee een meerwaarde voor je organisatie.
Laat je inspireren door een van onderstaande trainingen of aanbod. Een training op maat is natuurlijk ook altijd mogelijk.
- WOR Basis (training OR of bestuurder)
- Rechten en plichten voor de Bestuurder (training bestuurder)
- De OR en duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) (training OR leden)
- De OR als sparingpartner (training DB OR en bestuurder)
- Begeleiding (complexe) adviestrajecten en reorganisaties
- Organisatie OR verkiezingen
Arbeidsrecht: Grensoverschrijdend gedrag
Maar wat moet je nu écht regelen?
Als organisatie streef je altijd naar een sociaal veilig werkklimaat. Toch kan het wel eens gebeuren dat zaken anders verlopen en volgt er (giftig) gedoe op de werkvloer.
Als organisatie ben je op grond van de Arbowet verplicht om een aantal zaken te regelen en organisatie binnen je bedrijf.
Zoals:
- In de Risico Inventarisatie en Evaluatie de risico’s met betrekking tot seksuele intimidatie in kaart te brengen
- Een Plan van aanpak op te stellen.
- Voorlichting te geven aan medewerkers
- Klachtenregeling op te stellen
- Een Vertrouwenspersoon aan te stellen (desnoods ad hoc)
Kun je hier advies of hulp bij gebruiken? Neem contact met mij op.
Advies
Advies over juridische zaken of organisatie vraagstukken
- Ondernemersvraagstukken
- Advies- en begeleidingstrajecten start-up / scale-up
- Ondernemingsrecht (o.a. reorganisaties, bedrijfsopvolging)
- Organisatiestructuur en – inrichting
- Juridische vraagstukken (algemeen)
- Aansprakelijkheidsrecht
- Contracten en overeenkomsten
- Arbeidszaken (aanname personeel, opstellen contract, ontslag en re-integratie, conflict)
- Privacy en AVG
- Huurzaken
- Incasso
- Organisatieverandering – ontwikkeling
- Samenwerking zakenpartner
- Rechtsbijstand / gerechtelijke procedure
- Conflictbemiddeling
Tarief afhankelijk van belang zaak, rechtsgebied en complexiteit.
Master VIP- dag
Tijdens deze dag sta jij centraal met jouw bedrijf
- Heb je een innovatief bedrijfsidee?
- Wil je weten hoe je de volgende stap kunt nemen naar the next level.
- Wil je bepalen waar je over 5 jaar staat.
- Verkennen hoe je jouw leiderschapskwaliteiten beter kunt benutten.
- Wil je jouw strategie versterken en ontwikkelen.
- Wil je jouw dienstverlening uitbreiden en talenten binnenhalen
- Sparren over belangrijke ontwikkelingen voor je bedrijf.
Juridische bedrijfscheck
Laat jouw juridische documenten controleren op actualiteit, juistheid en volledigheid. Zodat ze meegroeien met de ontwikkeling van jouw bedrijf en steeds aangesloten blijven bij jouw bedrijfsvoering.
Een juridisch APK’tje om toekomstbestendig te zijn.
Al vanaf € 270,-
(2 à 3 document).
Voor de ondernemer die toekomstgericht wil ondernemen
Business
Voor de buitenwereld ben je een aardig succesvol ondernemer, maar toch bekruipt je soms het gevoel dat je niet alles helemaal goed heb geregeld. Je bent in de afgelopen jaren gegroeid met je bedrijf, hebt personeel aangenomen, de dienstverlening is uitgebreid en je bent een merk op de arbeidsmarkt geworden. Je wilt graag meer toekomstbestendig ondernemen en jouw organisatie zo organiseren dat je de kansen op de markt weet te benutten. Jouw juridische zaken aan de voorkant goed geregeld zijn. Je een sterke missie, visie en strategie hebt bepaald. Je de juiste talenten in huis hebt en die weet te behouden.
Laat deze zaken aan mij over, zodat jij met rust inzicht en zekerheid kunt ondernemen.
- Ken de meerwaarde van je bedrijf en wees uniek
- Weel helder over je doel en strategie, creëer visie
- Leiderschap en besluitvorming zijn juist belegd
- Wees een lerende organisatie en werk met talenten
- Je hebt een stevig juridisch fundament voor je bedrijf
- Denk na over de (digitale) nalatenschap van je bedrijf
When Legal meets Business
Kennisbank
E-books
-
E-book: IE recht (intellectueel eigendom van je merk en handelsnaam)
€ 0,00 -
E-book: When legal meets business
€ 9,95 -
E-book: 15 tips compliance en risk voor start-up en scale-up
€ 9,95 -
E-book: contractenrecht (tips en trucs uit de praktijk)
€ 9,95 -
Boek: Onderneem mij mee – over de verschillende aspecten van het ondernemerschap (met tips en opdrachten)
€ 9,95
Formats
Actualiteiten
Podcasts
Podcast 5- Toekomstbestendig ondernemen – Hoe wij ondernemers helpen
Benieuwd naar hoe je verandering succesvol kunt begeleiden binnen een bedrijf? Luister naar onze nieuwste podcast aflevering waarin we een fascinerende casus bespreken. In deze aflevering duiken we diep in hoe we een ondernemer hebben geholpen bij het...
Podcast 4 – Maatschappelijk verantwoord personeelsbeleid als oplossing voor het huidige aannamebeleid van bedrijven
Welkom bij onze podcast. Vandaag duiken we in een belangrijk en actueel onderwerp: maatschappelijk verantwoord personeelsbeleid als oplossing voor het huidige aannamebeleid van bedrijven. We zien steeds vaker dat traditionele aannamepraktijken niet meer voldoen aan de...
Podcast 3 – Marketing/social media
Waarom is het hebben van een social media strategie belangrijk voor toekomstgericht ondernemen? Vandaag neemt Marga van Marge In Charge ons mee in de mooie wereld van social media. Zij deelt haar tips & tricks en wat je vooral wel en wat niet te doen. Luister...
Podcast 2 – Duurzame inzetbaarheid
Welkom bij de nieuwste aflevering van onze podcastserie over Toekomstgericht ondernemen met nu als onderdeel duurzame inzetbaarheid! In een wereld die voortdurend verandert, is het cruciaal om te streven naar een werkomgeving waarin werknemers niet alleen hun taken...
Podcast 1- Toekomstbestendig ondernemen – Wat verstaan we daaronder
Blogs
Flexibel contract of tijdelijke aanstelling……wat past bij het werk?
Als ondernemer heb je in de bepaalde perioden van het jaar misschien meer medewerkers nodig voor allerlei soorten klussen of werkzaamheden. Maar je wilt geen vast contract aanbieden. De medewerker daarentegen wil wel enige zekerheid en ook dat zaken goed geregeld...
Certificering van aandelen bedrijfsovername
Hij liet zijn kinderen deelnemen in het bedrijf en werd zelf onstlagen…..door zijn eigen kinderen. Opvolging binnen het familiebedrijf kan soepel verlopen...maar als jurist weet ik dat vaak de kinderen elkaar de tent uit vechten als het gaat om het runnen van het...
4 zaken waar u als ondernemer op moet letten bij het oprichten van een Vennootschap onderFirma (VOF)
Een vennootschap onder firma wordt door meerdere ondernemers opgericht. Iedere vennoot brengt ietsin de VOF in. Dit kan geld zijn, maar ook arbeid of goederen. Anders dan een B.V. of N.V. hoeft eenVOF geen startkapitaal te bezitten voor de oprichting. Het VOF –...
Stategie en doelen
Strategie bepalen en doelen stellen Ik weet eigenlijk niet of ik links of rechtsom wil, maar ook niet hoe te beginnen. Dat hoor ik vaak bij ondernemers, dat ze wel een strategie willen bepalen en doelen willlen stellen maar niet weten hoe te beginnen. En als ze al...
Personeel en overname
Bevlogen medewerkers zijn vaak een van de meest waardevolle ‘assets’ van een bedrtijf en het is belangrijk om tijdens een overname zorgvuldig om te gaan met de wensen, rechten en plichten van het personeel van het te verkopen bedrijf. Vaak is het zo dat er een koper...
WHOA
Grip op je zaak - deel 7 Wet Homologatie onderhands akkoord Als ik deze schulden niet meer kan betalen, dan moet ik stoppen met mijn bedrijf. Dat zei een klant van mij op enig moment tegen mij. Dat had wel impact, deze hele zaak. Ik zag dat het de ondernemer echt...
Reorganisatie met personele gevolgen
Grip op je bedrijf deel 6- reorganiseren met personele gevolgen Het zijn nog steeds barre tijden, ook voor jouw bedrijf. Wellicht kan je zelfs zeggen zéker voor je bedrijf. Soms ben je genoodzaakt om ingrijpende maatregelen te nemen. De bedrijfsvoering gaat misschien...
Afbreken van onderhandelingen
Grip op je zaak deel 4 – onderhandelingen afbreken, mag dat zomaar ‘We hebben allebei gezegd dat is goed, dus de deal is rond en het gaat goedkomen’. Maar toch ging het even fout. De deal ging opeens niet meer door….. Afspraak is afspraak zou je zeggen. En dat is in...
Herstarten of stoppen
Grip op je zaak in tijden van crisis – deel 3 Herstarten of stoppen met je bedrijf Ik hoef je niet te vertellen dat het lastige en barre tijden zijn, ook voor jouw bedrijf. Kamp je al een tijdje met problemen? Kun je deze problemen nog het hoofd bieden of niet. Dan is...
Surceance van betaling
Grip op je zaak in tijden van crisis – deel 2 In het eerste deel van de GOJZ ben ik ingegaan op de bestuurdersaansprakelijkheid bij het deponeren van de jaarrekening. Aan het begin van het jaar wordt altijd weer de jaarrekening opgemaakt en daarom leek het mij...
Dit platform is opgezet om jou als ondernemer zoveel mogelijk te ondersteunen in het ondernemen met zo min mogelijk risico. Daarnaast om je informatie op het gebied van organisatievraagstukken en – inrichting als ook juridische zaken te bieden. Zodat je met rust, inzicht en zekerheid toekomstbestendig kunt ondernemen en GRIP OP JE BEDRIJF hebt!
Mocht je nog behoeften hebben aan meer ondersteuning of gewoon even willen sparren, bel mij gerust. Ik help je graag om succesvol te ondernemen!
Debby ‘s-Gravendijk
Jurist en organisatieadviseur
Eigenaar kantoor DSG Legal / Build your Business